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人才网招聘网的运营、盈利分析

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人才网、招聘网的盈利方式:

1.企业会费:系统设置了标准套餐和贵宾套餐两种模式,每个套餐的价格可根据当地情况自行决定;

2.企业广告:系统内置多种形式的广告,可满足各种客户的广告需求;

3.金币充值:个人求职、企业招聘均可使用支付宝在线充值金币置顶自己的信息;

4.联盟广告:系统完美支持百度联盟广告,经测试平均1万个IP可获得700多元的联盟广告收入;

5.猎头服务、培训合作、现场招聘、学校合作等根据自身情况和条件展开和网站的协同业务;

综上,普通三四线城市积极运作下来,一年收入十万元以上基本没有问题。



人才网、招聘网的初期工作:

1.完善内容:添加招聘信息、求职简历、实用资讯,让网站内容变得丰富;

2.美化网站:参考成功案例布局自己的网站栏目、广告位、广告图片,达到美观大方的效果;

3.推广宣传:通过QQ群、论坛、友情链接、发名片等各种方法宣传你的网站,提高网站的访问量;

4.优化排名:根据当地搜索习惯设定网站标题、关键词、描述,一般不用修改,使用默认即可;



人才网、招聘网的后期工作:

1.主动联络:每月主动通过QQ和电话联系所有企业会员一次,会让你的收入翻倍增加的;

2.维护形象:将一些不正规的信息删除或修改,让网友觉得你的网站是正规的;

3.实用信息:及时发布一些时效性强、对招聘者和求职者有用的资讯;

4.跟踪服务:咨询付费会员招聘效果,提醒他们信息内容该如何改进才能获得更好的招聘效果;

综上,前期一个网站投入3到5天完善内容、美化网站,后期每天投入10到20分钟维护即可。